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更新时间:2010-09-03
保卫部经理
葵花药业集团医药有限公司
(
工作地点:
)
职位描述:1、教育水平:专科以上学历 2、专业要求: 企业管理、安全消防专业 3、能力要求:熟悉企业安全保卫工作流程,具有一定的管理技能与突发事件处理能力,擅长组织协调,有强烈的责任感和团队意识。 4、工作经验:五年以上相关工作经验,三年以上的安保管理经验,转业军人或转业消防员优先。 ......
更新时间:2010-09-03
新农合业务员
葵花药业集团医药有限公司
(
工作地点:黑龙江
)
职位描述:能吃苦热爱医药销售行业。从事医药销售、医院开发、有一定经济基础,有车辆者优先。年龄28-40岁。月收入工资+车补+提成 5000以上,有意者请联系 吴小凤13709030413 工作地点: 成都及周边县 江油、梓潼 富顺、南溪 三台、射洪 仁寿、安岳 眉......
更新时间:2010-09-03
宣传活动主任
葵花药业集团医药有限公司
(
工作地点:黑龙江
)
职位描述:组织策划能力强,有一定相关工作经验,执行能力团队管理能力强,能吃苦耐劳
更新时间:2010-09-03
农艺员
湖南一建园林景观有限公司
(
工作地点:湖南
)
职位描述:1.能吃苦耐劳,品行端正,服从公司安排。2.年龄在23以上,男女不限。3.略懂花卉护理。4.待遇面议。
更新时间:2010-09-03
园林施工图设计师
湖南一建园林景观有限公司
(
工作地点:湖南
)
职位描述:工作经验3年以上,熟悉施工图制作流程和制图规范,能独立完成施工图制作,有施工现场经验者优先!
更新时间:2010-09-03
概预算员
湖南一建园林景观有限公司
(
工作地点:湖南
)
职位描述:造价或园林及相关专业毕业,大专以上学历,四年以上的工程造价工作经验,能独立完成大中型综合性园林工程的预结算,熟悉各种预算软件和市场行情,有造价工程师证或施工经验者优先!
更新时间:2010-09-03
农艺师
麦肯食品(哈尔滨)有限公司
(
工作地点:黑龙江
)
职位描述:
更新时间:2010-09-03
项目经理
麦肯食品(哈尔滨)有限公司
(
工作地点:黑龙江
)
职位描述:项目经理 主要职责 工厂扩建等相关的项目管理 基本要求 具有项目管理经验2年以上,英语流利,能与外籍人士流利沟通。 土木工程专业毕业者优先考虑。
更新时间:2010-09-03
生产线操作工
麦肯食品(哈尔滨)有限公司
(
工作地点:黑龙江
)
职位描述:生产线操作工/Production Operator 主要职责遵守公司操作规程,高效、安全地操作薯条生产设备, 基本要求专业不限,能倒班,制造企业生产线工作经验者优先考虑。
更新时间:2010-09-03
销售经理
北京亚盟环保科技有限公司
(
工作地点:北京
)
职位描述:专科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验;具有较强的沟通能力、业务拓展能力,团队管理能力,综合素质佳,能够承受一定的工作压力。
更新时间:2010-09-03
市场部经理
北京亚盟环保科技有限公司
(
工作地点:北京
)
职位描述:本科以上学历,3年以上相似岗位工作经验;具有优秀的市场项目策划及深厚的文案制作能力;能够独立进行市场项目开发、企划及实施工作。
更新时间:2010-09-03
农业机械工程师
北京亚盟环保科技有限公司
(
工作地点:北京
)
职位描述:1、机械制造专业,专科及以上学历; 2、2年以上农业机械设计工作经历; 3、熟悉农业机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计及相关软件; 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 5、从事过农业灌溉、喷淋地灌行业经历者优先。
更新时间:2010-09-03
农业技术人员
北京韩亚投资顾问有限公司
(
工作地点:北京
)
职位描述:岗位要求: 1. 品貌端正,身体健康; 3. 农业专业毕业,大专以上学历; 4. 提供农业技术支持、技术服务; 5. 负责跟进公司农业项目,为公司项目提供合理化建议; 6. 认真完成领导交办的其它工作 7. 工作踏实,认真,做事讲原则听从领导安排,责任心强,热爱团队生活。
更新时间:2010-09-03
结构工程师
重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司
(
工作地点:重庆
)
职位描述:1、结构相关专业毕业,本科及以上学历; 2、5年以上设计单位或地产公司结构设计经验,熟悉本专业的设计规范; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神。 4、酒店筹建(建筑期)5年工作经验,有国际酒店集团工作经验优先。
更新时间:2010-09-03
景区策划经理
重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司
(
工作地点:重庆
)
职位描述:1、全面负责分管公司各项工作的开展,倡导坚强、有力的领导机制。集结部署整体力量,合理安排工作内容,对工作进程的调控、资源的整合;注意员工的培养,能够言传身教,促进团队战斗力的不断提高。 2、对本职工作认真负责,主动分析具体问题,积极寻求办法找出解决对策;深入理解公司战略目标,并贯彻执行公司决策、......
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